Abstract

• Strengthen social awareness and the shared responsibility of individuals and organisations in the fight against discrimination against migrants and ethnic and cultural groups;


• Promote awareness-raising and training for agents who work directly or indirectly with these groups;


• To identify personal and institutional needs for change/empowerment, facilitating intercultural dialogue and social and professional inclusion;
  Contribute to new ways of intervening, based on articulating and making the most of resources at local level and promoting integrated and appropriate responses to the needs of the target public;


•  Participate in the creation of an up-to-date knowledge base on discrimination against target groups.

Funding

Comissão Europeia
2001/EQUAL/A2/EM/326

Principal Investigator

Luiza Cortesão

Partners

Direcção Geral dos Assuntos Consulares e Comunidades Portuguesas
Associação da Restauração e Similares de Portugal
CEFEM - Centro Europeu de Formação e Estudo sobre as Migrações
Centro de Formação Profissional para o Sector Alimentar
CIDM - Comissão para a Iguald. e para os Direitos da Mulher
Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
CIIE/Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
Gabinete do Alto Comissário para a Imigração e Minorias étnicas
IDICT - Inst.Desenvº e Inspecção das Condições de Trabalho
Instituto de Emprego e Formação Profissional
Instituto de Inovação Educacional de António Aurélio da Costa Ferreira
Município de Lisboa
Município de Odivelas
Município do Seixal
Organização Internacional para as Migrações
SAIR DA CASCA- Consultoria em Comunicação da Responsabilidade Social Lda. SAIRCASCA Portugal
Secretaria Geral do Ministério da Educação
SEIES - Sociedade de Estudos e Intervenção em Engenharia Social